Трудовые конфликты

Вопрос:

На данный момент я на пенсии уже 4 года, но продолжаю работать. Хочу на данный момент уволиться, но как бы сделать так, что бы уволиться без отработки в 14 дней. Какую формулировку использовать в заявлении, по собственному желанию или в связи с выходом на пенсию? Подскажите как лучше сделать?

Вопрос:

Доброго вам дня, на данный момент трудоустроен в организации, у нас есть люди в возрасте как я и молодежь. Конечно сами понимаете со стороны молодых конкуренция есть и вот переживаю могут ли по возрасту уволить, а в моем возрасте найти работу сложновато, что то может быть подскажете?

Вопрос:

Когда я устраивался на работу, меня приняли по срочному трудовому договору, на место работницы, которая уходила в декрет. На данный момент я нахожусь в отпуске, а сотрудница которая в декрете и вместо которой я работаю по срочному трудовому договору, написала заявление на увольнение. Просто мне позвонили из отдела кадров и сообщили, что в связи с этим отзывают меня из отпуска и осуществить перевод на бессрочный трудовой договор. Если я на данный момент не выйду из отпуска, могут ли меня уволить, так как я хочу отпуск догулять. Заранее благодарю за ответ.

Вопрос:

Доброго времени суток уважаемые юристы. Вопрос у меня по трудовому праву! Я тружусь в организации, где ежедневно развожу продукты по городу, бывает, что график просто бешеный и порой не скрою приходится нарушать правила дорожного движения, что бы все успеть доставить по графику. Не так давно организация заплатила штраф, который я заработал, сумма была не малая, по крайней мере для меня. Может ли работодатель уволить меня по причине того, что придет еще штраф?

Вопрос:

У меня брата по решению суда посадили на домашний арест, естественно он не может ходить на работу. Может ли работодатель теперь его уволить по данному основанию. Не знаю как ему теперь быть, возможно ли договориться с работодателем, дать ему работу на дом? Благодарю за ответ.

Вопрос:

Доброго времени суток. На данный момент я тружусь в детском саду ночным сторожем. Вчера заведующая мне сказала, что мою ставку будут сокращать, но она мне предлагает ставку или няни, или уборщицы. Когда я утраивалась, то сразу сказала, что у меня рабочая инвалидность третьей группы. Могут ли мене предлагать более тяжелую работу, чем у меня была? Благодарю за ответ.

Вопрос:

На данный момент я на пенсии, но продолжаю работать на государственном предприятии. На днях меня направили на диспансеризацию по заключению врача, возможно ли в таком случае увольнение по состоянию здоровья? В случае если меня уволят по состоянию здоровья, положена ли мне хоть какая то компенсация?

Вопрос:

Подскажите пожалуйста. Через 2 месяца, мне нужно выходить на пенсию и не уверен, что работодатель захочет меня держать, после наступления пенсионного возраста. Подскажите, как увольняют пенсионеров, есть ли какие то специальные правила для этого? Может ли работодатель уволить меня по своему усмотрению, как только придет время моего выхода на пенсию?

Вопрос:

В организации на данный момент уже точно будет сокращение, о котором уже предупредили и я точно знаю, что меня так же будут сокращать, но директор вызывает работников идущих под сокращение и предлагает написать заявление на увольнение по собственному желанию. Идут на различные ухищрения, что бы работник написал заявление. Я отказалась, ведь на сколько я знаю, работодатель платить выходное пособие при сокращении штата, а при увольнении по собственному желанию никаких пособий не платят?

Вопрос:

На данный момент организация в которой я работала проходит процедуру банкротства, идет конкурсное производство. Арбитражный управляющий будет сдавать отчет 15 сентября 2019 года. На данный момент все сотрудники данной организации уволены. Заработная плата никому не выплачивалась с февраля 2019 года. Я уволилась в апреле, мое увольнение произошло раньше чем у моих коллег по офису. На данный момент мои коллеги собираются подавать коллективный иск в арбитражный суд. У меня к сожалению не получается подвезти документы для иска, так как я нахожусь в другом городе. В случае если суд одобрит взыскание долга по заработной плате, может ли выплата производится вне очереди? Или в данной ситуации должна соблюдаться очередность выплаты долга? Есть ли у меня шансы взыскать долг по заработной плате вне очереди? Заранее благодарю за ответы.

Вопрос:

Меня уволили по статье 81 ТК РФ за прогул. Могу ли я получать пособие по безработице? Хотелось бы узнать, что бы зря время на походы не тратить. Заранее благодарю за ответ.

Вопрос:

Организация где я работаю, выдала мне уведомлении о сокращении. Подскажите пожалуйста, на какие выплаты я могу рассчитывать в случае если меня сократят?

Вопрос:

Так получилось, что я работаю в одной и той же организации и одна должность на полную ставку, а вторая по совместительству. Но я хочу оставить должность по совместительству, так как данная должность меня просто на просто тяготит. Как мне сделать, что бы уволиться с данной должности, за какое время предупредить работодателя, могут ли уволить раньше предусмотренного срока?

Вопрос:

Работаю в нашем поселке в школе сторожем, по графику в будние дни с 17:00, до 08:00, суббота с 17:00 до 12:00, воскресенье с 12:00 до 08:00. График ночь через две. Заработная плата составляется из оклада 6230 рублей, идут ночные, праздничные и губернаторские 3000 рублей. Но отказываются оплачивать переработки, прав ли начальник?

Вопрос:

Директор компании где я работаю, вынуждает работников уходить в отпуск без содержания. Говорит, чтобы мы подписывали документы, так как работы на данный момент мало, и он не сможет нам платить, пока не появятся новые заказы. Что на данный момент делать, стоит ли писать заявление на отпуск без содержания? Требования работодателя законны или нет?

Вопрос:

Здравствуйте. Может Вы дадите ответ на мой вопрос. Я работаю в больнице, по должности врач инфекционист и веду амбулаторный прием ВИЧ больных. Какая продолжительность рабочего дня, должна быть у меня в таком случае? Должен ли рабочий день или неделя, быть сокращенными?

Вопрос:

Добрый день. В нашей организации, произошли сокращения, и чтобы не потерять работу, мне пришлось согласиться на перевод, на менее оплачиваемую должность. Раньше я числился сверловщик, а теперь меня перевели на должность оператора станка. Но по итогу, я теперь кроме выполнения обязанностей оператора, делаю еще свою прежнюю работу, за которую с меня еще и спрашивают. То есть, я за один оклад, который меньше чем раньше, теперь должен выполнять еще больше работы, в том числе ту, с должности которой мена сократили. Получается, что заработная плата стала меньше, а работать я стал больше. Прошу подсказать, какие мои трудовые права и что делать в такой ситуации?

Вопрос:

Доброго Вам дня. На данный момент я отработала в детском саду уже более 27 лет. Положены ли мне как воспитателю доплаты за выслугу лет? Заранее благодарю за информацию.

Вопрос:

Добрый день! Мой сын полтора года работал в организации, связанной со строительством нефтетрубопроводов инженером-дефектоскопистом. Сначала шли задержки по два-три месяца, но с сентября 2017 г. по январь 2018 г. не платили совсем. При этом, руководство всё оттягивало официальное оформление. После многократных бесполезных разговоров с руководством, было написано заявление в Генпрокуратуру РФ о нарушении трудового законодательства. Оттуда заявление было перенаправлено в районную прокуратуру по адресу нахождения организации. Ответ из районной прокуратуры был короткий - мой сын НЕ работал в этой организации. Но в прокуратуру были представлены фото спецпропусков, квалификациооные удостоверения заверенные этой организацией и даже бумага с печатями, подтверждающая что мой сын там работал. Подписи моего сына стоят в протоколах проверки качества сварных швов нефтяных резервуаров. Сейчас мы узнали, что данная организация собирается стать банкротом и тогда вообще не добиться ничего. Собираемся обжаловать действия районной прокуратуры в Генпрократуру РФ, а также Президенту РФ. Посоветуйте, пожалуйста, может быть еще какие действия надо предпринять или уже все бесполезно? В суд, видимо, тоже поздно уже обращаться. С уважением Калачева Т.М.

Вопрос:

Почти месяц назад я устроилась у нас в Уфе в институт, уборщицей. Мне сказали, что все официально и по договору, но на днях, пришла и попросила предоставить мне трудовой договор, а мне сказали, что договора нет и я устроена неофициально. Я не молодая и мне за 60, но получается у меня нет никаких прав в данной ситуации и даже если я заболею, мне никто не выплатит больничный. Как мне быть в данной ситуации?